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Vagas Disponíveis

Analista de Infraestrutura

Apoiar as empresas através de nossa experiência em TI, na definição, implementação e suporte das melhores soluções de infraestrutura que garantam ao seu ambiente tecnológico flexibilidade, segurança e disponibilidade.

Analista de Infraestrutura – Santa Vitória/MG

Apoiar as empresas através de nossa experiência em TI, na definição, implementação e suporte das melhores soluções de infraestrutura que garantam ao seu ambiente tecnológico flexibilidade, segurança e disponibilidade.

Analista de Infraestrutura – São Paulo

Apoiar nosso parceiro através de nossa experiência em TI, na definição, implementação e suporte das melhores soluções de infraestrutura que garantam ao seu ambiente tecnológico flexibilidade, segurança e disponibilidade.

Analista SAP Basis

O Analista SAP Basis é o profissional responsável na instalação e suporte ao funcionamento do sistema, especificamente no que diz respeito a infraestrutura. 

Analista de Segurança da Informação

O Analista de Segurança da Informação é o profissional responsável por analisar os riscos corporativos relacionados à informação gerenciada por todos os itens relacionados a infraestrutura de TI, tomar medidas para proteger esta informação em critérios de confidencialidade, integridade e disponibilidade totalmente aderente a Lei Proteção de Dados Brasileira.

 

Arquiteto Soluções (Pré-vendas)

Desenha e implementa recursos e ferramentas de TI para atender as necessidades do negócio. 

Estágio Suporte

Auxiliar na administração de acessos de usuários aos sistemas, revisão dos perfis e elaboração de relatórios.

Network Operations Center (NOC)

Monitorar, executar scripts para estabilização dos incidentes de forma imediata , gerar informações para a equipe de suporte de infraestrutura, criar relatórios de capacidade e disponibilidade dos ativos de TI.

Acreditamos em pessoas e o poder transformador das relações e buscamos a melhor sinergia entre o candidato e nossa empresa. 

 

Como funciona nosso recrutamento?

Visando a satisfação do colaborador e da empresa, nossos processo de recrutamento passa por 5 fases. O objetivo do recrutamento ser tão detalhado é justamente para mitigar possíveis problemas e fazer uma contratação eficaz para ambos.

1

Recrutamento

Analisamos os contatos e selecionamos alguns candidatos

2

Entrevista

A primeira entrevista é guiada pelo nosso time de gente e gestão, onde eles fazem uma pré-seleção para 2ª fase e contam sobre a vaga concorrida

3

Testes

Nesta fase, aplicamos os teste psicológicos aos candidatos selecionados

4

Entrevista com o Gestor

Aqui o candidato conhece o futuro gestor e sabe mais sobre a vaga e atribuições do cargo

5

Proposta

Apresentamos nossa proposta de trabalho para que faça parte do nosso time wink

Gestão

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Contato

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