A Microsoft anunciou uma atualização relevante na forma como comercializa suas licenças Office 365 e Microsoft 365, principalmente no que diz respeito ao Microsoft Teams. A partir de agora, os pacotes passam a ser oferecidos em duas versões: uma com Teams incluído e outra sem Teams.
Essa mudança impacta diretamente empresas que utilizam ou pretendem contratar planos como Office 365 E1, Office 365 E3 e Microsoft 365 E3, ampliando a liberdade de escolha e possibilitando uma melhor otimização de custos.
A seguir, você confere de forma clara e objetiva o que mudou e como isso pode influenciar sua organização.
Por que a Microsoft fez essa mudança?
A principal alteração está na flexibilização da oferta das suites. Agora, as empresas podem adquirir:
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Com Microsoft Teams – pacote completo, como tradicionalmente oferecido;
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Sem Microsoft Teams – versão mais econômica para quem não utiliza a ferramenta ou prefere contratar uma solução de colaboração separadamente.
Na prática, isso evita que empresas paguem por recursos que não fazem parte do seu dia a dia e reforça a transparência na composição dos planos.
O que muda para Office 365 E1, Office 365 E3 e Microsoft 365 E3?
A partir de 1º de novembro de 2025, os três planos passam a seguir o novo modelo:
| Plano | Como fica a partir de novembro/2025 |
|---|---|
| Office 365 E1 | Disponível em duas versões: com Teams ou sem Teams. |
| Office 365 E3 | Segue a mesma lógica: versões com e sem Teams. |
| Microsoft 365 E3 | Também passa a oferecer opções com e sem Teams. |
E para quem já é cliente?
Se sua empresa já utiliza alguma dessas licenças com Teams, nada muda neste momento. É possível:
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Renovar normalmente
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Adicionar novas licenças
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Realizar migrações internas
Ou seja, não há interrupções nem obrigatoriedade de alterar contratos já vigentes.
E para novas contratações?
Para novos clientes ou novas licenças, existem duas opções:
1. Versão com Teams
Recomendada para quem precisa de chat, reuniões e colaboração integrada.
2. Versão sem Teams
Solução mais econômica para quem não utiliza a ferramenta.
Se houver necessidade futura, é possível contratar o Microsoft Teams Enterprise separadamente.
Benefícios estratégicos das mudanças
As novas opções de licenciamento trazem diversas vantagens para empresas de todos os portes:
1. Controle de custos mais eficiente
Se parte dos usuários não utiliza o Teams, a empresa deixa de pagar por funcionalidades desnecessárias.
2. Flexibilidade para montar perfis de uso
Agora é possível mesclar licenças, como por exemplo:
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Usuários administrativos sem Teams
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Usuários colaborativos com Teams
Tudo dentro da mesma organização, com custos ajustados ao uso real.
3. Mais clareza e transparência na contratação
A divisão dos pacotes facilita o entendimento sobre o que está incluído:
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Suite + Teams
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Suite sem Teams
A mudança no licenciamento da Microsoft reforça a flexibilidade e dá mais autonomia às empresas para compor seus pacotes de acordo com a necessidade real de cada usuário. Para organizações que buscam otimizar investimentos e reduzir custos, compreender essas opções é essencial para tomar decisões mais estratégicas e alinhadas ao uso das ferramentas.